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監察體制改革
2019-09-30 云縣:聘任194名村級監察聯絡員 全面打通基層監督“最后一公里”

今年以來,云縣紀委監委積極探索監察職能向村(社區)延伸,在全縣各行政村(社區)聘任了194名監察聯絡員,不斷拓寬監督渠道,全面打通監督“最后一公里”。

2019-09-29 馬關:加強派出監察室建設 督促監察干部履職盡責

今年以來,馬關縣設立鄉(鎮)派出監察室,堅持以問題為導向,全面加強派出監察室建設,督促監察干部履職盡責,嚴厲整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,群眾獲得感更多更直接更實在。

2019-09-28 維西:強化履職作為 打通監察監督覆蓋“最后一公里”

維西縣監委派出鄉鎮監察室掛牌以來,各鄉鎮紀委(監察室)按照建立健全基層監察體系,實現監察監督全覆蓋的工作部署,統一完成了鄉鎮監察室掛牌成立及人員配置,初步形成了鄉鎮紀委(監察室)“一套人馬 兩塊牌子”的合署辦公設置,標志著基層監督執紀監察職能獲得完整賦權,從監察內涵自上而下延伸的層面達到了不留“空白”的全覆蓋。

2019-09-28 保山:織密監察監督網 推動監察職能向基層延伸

今年7月以來,保山市5個縣(市、區)監委向鄉鎮(街道)派出監察室,并探索在村(社區)聘任監察聯絡員,進一步深化國家監察體制改革,推動監察職能向基層延伸,織密監察監督網,確保監督全覆蓋、無盲區。

2019-09-27 永仁:用好用活兩個建議書 做實做細審查調查“后半篇文章”

自監察體制改革以來,永仁縣紀委監委立足職責定位,扛實抓牢監督首責,及時總結審查調查、政治巡察、監督檢查中發現的制度短板、管理漏洞、崗位風險等問題隱患,有針對性地向相關單位發出紀律檢查建議書和監察建議書,做實做細審查調查的“后半篇文章”。

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